Un impegno autentico,
integrato nel nostro modo di fare impresa

La sostenibilità è una scelta strutturale che guida la strategia, orienta le decisioni e definisce il nostro modello di crescita, una scelta che è parte di noi da lungo tempo, ancora prima di quando si iniziò a parlare di sostenibilità. Nel 2023 siamo diventati Società Benefit, per sottolineare che operiamo con la consapevolezza che lo sviluppo economico debba generare valore condiviso, contribuendo alla tutela dell’ambiente, al benessere delle persone e alla solidità del territorio in cui operiamo. La sostenibilità per noi è responsabilità, visione, coerenza e, recentemente (dicembre 2025), questo impegno è stato riconosciuto con un premio nazionale – Sustainability Award - a conferma della coerenza tra visione, azioni concrete e risultati raggiunti.

Per le persone

Le persone sono il cuore della nostra organizzazione. Promuoviamo stabilità, crescita professionale e un ambiente di lavoro inclusivo, basato su rispetto, collaborazione e pari opportunità. Investiamo nella sicurezza, nella formazione e nel benessere organizzativo, convinti che la qualità del lavoro sia alla base della qualità dei risultati.

Un percorso in evoluzione

Consideriamo la sostenibilità un percorso continuo. Per questo investiamo in innovazione, formazione e miglioramento dei processi, con l’obiettivo di rafforzare il nostro contributo positivo all’ambiente e alla società.

Per la governance

La sostenibilità è integrata nel nostro sistema di governance e nei processi decisionali. Operiamo secondo principi di trasparenza, responsabilità e conformità normativa. Promuoviamo una filiera basata sulla collaborazione, sulla vicinanza al territorio e sulla condivisione di valori comuni, mantenendo elevati standard qualitativi.

Per l'ambiente

L’attenzione all’ambiente è parte del nostro processo industriale. Investiamo in efficienza energetica, riduzione delle emissioni e utilizzo di energia da fonti rinnovabili. Adottiamo i principi dell’economia circolare, valorizzando materiali riciclati e promuovendo il recupero delle risorse, con l’obiettivo di ridurre gli sprechi e migliorare continuamente le nostre performance ambientali.

Creare valore nel tempo

Comunichiamo e rendicontiamo il nostro impegno con trasparenza, perché crediamo che la sostenibilità sia fatta di scelte quotidiane, responsabilità e coerenza nel tempo.

Bilancio di Sostenibilità

Documento di sintesi ed estratto del Bilancio di Sostenibilità 2025 (dati al 31/12/2024). Rappresenta uno strumento di comunicazione e informazione rivolto a tutti gli stakeholder con l’obiettivo di raccontare in modo chiaro e accessibile il percorso intrapreso dall’azienda, mettendo in evidenza azioni positive, risultati raggiunti e impegni di miglioramento continuo.

I risultati chiave raggiunti

  • Transizione energetica: nel 2024 è entrato in funzione l’impianto fotovoltaico aziendale, con una produzione di oltre 996.000 kWh di energia rinnovabile, che ha consentito un elevato autoconsumo e l’immissione in rete dell’energia in eccesso.
  • Riduzione dei consumi energetici: nel triennio 2022–2024 i consumi di energia elettrica acquistata si sono ridotti di circa 21%, grazie a interventi di efficientamento e razionalizzazione
  • Decarbonizzazione: l’uso di energia elettrica da fonti rinnovabili e l’autoproduzione da fotovoltaico consentono di avvicinare sempre di più allo zero le emissioni Scope 2 market-based, con oltre 200 tonnellate di CO₂ evitate
  • Efficienza nei combustibili: riduzione complessiva dei consumi di metano (-29%) e gasolio (-13,6%) nel triennio, a conferma di un miglioramento dell’efficienza operativa e impiantistica.
  • Gestione responsabile delle risorse idriche: riduzione dei prelievi da pozzo di circa 20% in tre anni, senza utilizzo di acqua nei processi produttivi
  • Economia circolare: utilizzo di plastiche riciclate e avvio di una gestione dei rifiuti orientata al recupero di prodotto, lo scarto del reparto estrusione viene rigranulato e riutilizzato mentre lo scarto dei reparti stampa e saldatura viene ceduto ad aziende specializzate nella rigranulazione per il successivo riutilizzo
  • Obiettivo dichiarato: raggiungere la neutralità climatica entro il 2028.
  • Stabilità e fidelizzazione: 48 collaboratori, con una permanenza media di circa 14 anni, quale testimonianza di un forte legame con l’azienda
  • Equilibrio generazionale: età media di 44,5 anni e presenza bilanciata di diverse fasce di età, che favorisce il trasferimento di competenze tra generazioni
  • Pari opportunità e inclusione: politiche orientate alla parità di genere, alla non discriminazione e alla valorizzazione della diversità
  • Salute e sicurezza sul lavoro: sistemi di gestione strutturati, formazione continua e monitoraggi periodici per garantire ambienti di lavoro sicuri
  • Welfare e benessere: introduzione di premi, benefit e iniziative welfare, con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita delle persone e delle loro famiglie
  • Sistemi di gestione certificati per qualità, ambiente e prodotti, a garanzia di affidabilità e conformità normativa
  • Analisi di materialità come strumento strategico per individuare e prioritizzare i temi ESG più rilevanti per l’azienda e per gli stakeholder
  • Catena di fornitura responsabile: oltre l’80% dei fornitori localizzato in Italia, con attenzione a filiere corte, qualità e collaborazione di lungo periodo
  • Soddisfazione dei clienti: nessun reclamo o penalità rilevanti nel periodo, a conferma di elevati standard qualitativi, puntualità e affidabilità
  • Comunicazione trasparente: utilizzo di strumenti interni ed esterni per informare, coinvolgere e costruire relazioni di fiducia con tutti i portatori di interesse

Tra gli impegni per il futuro:

      • diventare Carbon Neutral
      • aumentare la quota di materiali riciclati nei prodotti, mantenendo elevati standard di qualità e prestazioni
      • investire nella formazione delle nuove generazioni per garantire il trasferimento delle competenze;
      • formalizzare policy ESG e di marketing responsabile
      • rafforzare il coinvolgimento delle persone attraverso iniziative di team building e partecipazione
      • continuare il confronto con il mondo della sostenibilità e con iniziative di riconoscimento nazionali